Algemene voorwaarden

Welkom bij de voorwaardenpagina van MonkeyToHire. Op deze pagina staan de regels en voorschriften die van toepassing zijn op het gebruik van onze website https://monkeytohire.com. Door onze website te gebruiken gaat u automatisch akkoord met onze voorwaarden. Accepteert u onze voorwaarden niet, dan willen we u vriendelijk verzoeken deze website meteen te verlaten.

Cookies:

MonkeyToHire gebruikt cookies om uw ervaring te personaliseren bij het gebruik van onze website. Door onze website te bezoeken via de URL https://monkeytohire.com gaat u akkoord met ons cookiebeleid. Zie voor meer informatie de pagina met ons cookiebeleid.

Licentie:

Tenzij anders vermeld, zijn MonkeyToHire en haar licentiegevers eigenaar van de intellectuele eigendomsrechten van alle inhoud die op onze website te vinden is. U kunt onze website voor uw eigen gebruik bezoeken. De volgende zaken zijn echter niet toegestaan:
1. Materiaal van MonkeyToHire kopiëren of heruitgeven
2. Materiaal van MonkeyToHire verkopen, verhuren of sublicentiëren
3. Materiaal van MonkeyToHire reproduceren, dupliceren of kopiëren
4. Inhoud van MonkeyToHire opnieuw distribueren

Voorwaarden omtrent berichten

Wanneer u gebruik maakt van onze website mag u geen schadelijke berichten of bedreigingen versturen naar personen of organisaties. Het versturen van schadelijke berichten of bedreigingen aan het adres van personen of organisaties die een andere mening hebben is strafbaar; u kunt daarvoor worden aangeklaagd. Wij en onze partners kunnen niet aansprakelijk worden gehouden voor gevaarlijke berichten of bedreigingen die door u worden verzonden. We kunnen ook niet verantwoordelijk worden gehouden voor de schade of kosten die uw berichten kunnen veroorzaken bij andere gebruikers. Wij behouden ons het recht voor uw account tijdelijk op te schorten of blijvend te beëindigen als we constateren dat u schadelijke berichten of bedreigingen verstuurt naar gebruikers op ons platform. In
gevallen waarin uw berichten tot een juridische strijd leiden, zullen we ons volledig aan de wet houden en alle beschikbare gegevens delen die we hebben om ervoor te zorgen dat het recht zal geschieden. We verzoeken dat u met respect van onze website gebruikmaakt.
Opmerkingen:
Een gedeelte van onze website biedt gebruikers de mogelijkheid hun mening te geven. Wij passen deze opmerkingen niet aan omdat we van mening zijn dat iedereen het recht heeft op vrijheid van meningsuiting. Het is echter belangrijk om te melden dat deze meningen of opmerkingen niet de standpunten of meningen vertegenwoordigen van MonkeyToHire, haar partners of medewerkers.

Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving, zal MonkeyToHire niet verantwoordelijk worden gehouden of enige aansprakelijkheid dragen voor de schade of kosten die voortvloeien uit deze opmerkingen op bepaalde delen van onze website.
We behouden ons volledig het recht voor om opmerkingen die door ons redactieteam beschouwd worden als ongepast of beledigend of om opmerkingen die direct of indirect onze regels en voorschriften breken te controleren, markeren of verwijderen.

Door gebruik te maken van MonkeyToHire, garandeert en stelt u dat:
U het recht en toestemming heeft om opmerkingen op onze website te plaatsen;
De opmerkingen geen inbreuk maken op enig intellectueel eigendomsrecht, waaronder maar niet beperkt tot, auteursrechten, octrooien en handelsmerken van derden;
De opmerkingen mogen op geen enkele manier lasterlijk zijn of racisme bevorderen, beledigend,onfatsoenlijk of anderszins onrechtmatig materiaal bevatten dat inbreuk maakt op de privacy.

De opmerkingen mogen niet worden gebruikt om uw bedrijf of diensten op misleidende wijze te bevorderen, of uw websites of profielen te promoten op socialemedianetwerken.
Hierbij verleent u aan MonkeyToHire een non-exclusieve licentie, en machtigt u anderen om uw opmerkingen in alle vormen, formaten of media te gebruiken, reproduceren en bewerken.

Een hyperlink maken naar onze content:

Sommige organisaties mogen zonder voorafgaande toestemming hun content aan onze website linken.
Deze organisaties omvatten:
1. Overheidsinstanties;
2. Zoekmachines;
3. Nieuwsorganisaties;
4. Portaalsites voor vacatures, enz.

De bovenstaande organisaties mogen naar onze homepage, blog of andere informatie op onze website linken, mits de link: (a) op generlei wijze misleidend is; (b) niet de indruk wekt dat er sprake is van financiële steun of goedkeuring van producten en diensten van derden en (c) past binnen de context van de website van de linkende partij.
We kunnen incidenteel overwegen toestemming te geven voor linkaanvragen van de volgende organisaties:
1. Digitale forum-websites;
2. Community-websites;
3. Distributeurs van online directory’s
4. Kleine, middelgrote en grote bedrijven;
5. Onderwijsinstellingen en handelsverenigingen.

Voorbehoud van rechten:

MonkeyToHire behoudt zich het recht voor om te verzoeken dat u alle of bepaalde links naar onze website verwijdert. Door gebruik te maken van onze website en ernaar te linken, gaat u of uw organisatie ermee akkoord om op ons verzoek elke link die wij verwijderd willen hebben te verwijderen.

Verwijdering van links van onze website.

Als u een link tegenkomt op onze website die u schadelijk of beledigend vindt, kunt u contact met ons opnemen om dit te laten beoordelen en mogelijk te laten verwijderen. Als we de link beoordelen als zijnde schadelijk of beledigend zoals beweerd, zullen we deze verwijderen of aanpassen. Houd er rekening mee dat u in de meeste gevallen geen antwoord van ons ontvangt maar dat we wel voldoen aan uw verzoek. We behouden ons alle rechten voor om deze voorwaarden te allen tijde bij te werken en aan te passen zonder uw toestemming.